English version not available

Een SAP Basis Engineer speelt een cruciale rol in het beheer van de technische infrastructuur die nodige is voor het effectief draaien van SAP-systemen. In deze functie wordt van de engineer verwacht dat hij nauw samenwerkt met een offshore support firma en verantwoordelijk is voor het controleren en goedkeuren van hun werk.


Hoofdactiviteiten :

  • Beheer van SAP Basis: Inrichten, onderhouden en monitoren van SAP omgevingen zoals ECC, CRM, BW op on-premise servers en S/4HANA, BTP, Ariba in cloud-omgevingen. Dit omvat het uitvoeren van reguliere systeemcontroles, performance tuning en het waarborgen van systeemstabiliteit.
  • Samenwerking met Offshore Support Team:
    • Regelmatig overleggen met het offshore team om de voortgang van hun werk te bespreken.
    • Controleren en evalueren van de door het offshore team uitgevoerde werkzaamheden en updates.
    • Aansturen en coachen van offshore medewerkers om te zorgen dat de geleverde service van hoge kwaliteit is.
  • Systeemupdates en -migraties:
    • Plannen en coördineren van updates, patches en migraties. Zorgen voor minimale downtime en het voldoen aan de compliance-eisen.
    • Begeleiden van de migratie van on-premise systemen naar cloud-gebaseerde oplossingen.
  • Incident- en probleembeheer:
    • Snel identificeren en oplossen van problemen binnen de SAP-omgeving.
    • Coördineren met het offshore team voor snelle probleemoplossing.
  • Beveiligingsbeheer:
    • Implementeren van adequate beveiligingsmaatregelen om data-integriteit en systeemtoegankelijkheid te waarborgen.
    • Periodiek reviseren van beveiligingsprotocollen in samenwerking met IT-beveiligingsteams.

Verantwoordelijkheden :

  • Kwaliteitsborging: Zorgen dat alle systeemgerelateerde activiteiten voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsstandaarden.
  • Documentatie: Bijhouden van uitgebreide documentatie van de systeemconfiguraties, wijzigingen, incidenten en oplossingen.
  • Compliance en Audits: Verzekeren dat de SAP-systemen compliant zijn met zowel interne beleidsmaatregelen als externe wettelijke vereisten.
  • Communicatie: Effectief communiceren met zowel interne stakeholders (bijvoorbeeld IT-managers en eindgebruikers) als externe partners (zoals leveranciers en consultants).
  • Voortdurende verbetering: Initiatieven voorstellen en implementeren om de efficiëntie en prestaties van de SAP-systemen te verbeteren.

Requirements

  • Je hebt een bachelor of een Masterdiploma in Computerwetenschappen, Informatietechnologie of een gerelateerd veld
  • Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring met SAP Basis-beheer in een vergelijkbare omgeving
  • Je hebt diepgaande kennis van SAP ECC, CRM, BW, en ervaring met S/4HANA, SAP BTP, Ariba en andere cloud-oplossingen.
  • Je hebt vaardigheid in systeemintegratie, databasebeheer en netwerkbeheer.
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands of Frans en Engels
  • Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en hebt het vermogen om efficiënt te werken in een multiculturele en geografisch verspreide omgeving.

Deze rol vereist een dynamische en adaptieve professional die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, met een sterke focus op servicekwaliteit en klanttevredenheid.


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget
Apply for this job
Apply for this job
Location icon

Near Brussels Midi Station

Department icon

ERP & Data Management

Contract type icon

fulltime_permanent

Any questions?
Contact our HR Business partner

Sofie Dekegel
Contact us

Share this vacancy

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 reasons to choose Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Challenging projects

At Ypto, you never stand still. Every day is different and offers the opportunity to be challenged to innovate in order to find the best solution for our customer.

Maatschappelijke impact icoon

Social impact

Through your work, you contribute to the future of Belgian railways and have a tangible impact on millions of people.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Growth opportunities

Initiative, trust and self-management are key. You will have the support of your colleagues to develop and the opportunity to grow.

Application procedure

Did you apply for a position at Ypto? Or are you curious about how our application procedure works? We follow the four steps below each time. Depending on the position, an additional interview or assessment may be required.

1

CV screening

We take a close look at your CV and check whether it matches the profile you are looking for. We may call you briefly to ask about your motivation and experience.

2

Interviews and questionnaire

If the outcome of this screening is positive, you are invited to a (video) interview with your direct supervisor and your HR Business Partner. During these interviews, we discuss your motivation, knowledge, experience and skills as well as the content of the job. We also talk about the online questionnaire you filled in prior to the interview.

3

Reference analysis

Finally, we contact the references you will have provided. This way, we can make you out better.

4

We have a match: welcome to Ypto

Have you been selected? If so, we will be happy to draw up an attractive proposal and welcome you to our organisation.

Spontaneous application

Would you like to work with us on the future of SNCB but cannot immediately find the right vacancy? Then feel free to submit a spontaneous application. Who knows, you might soon be part of our team!