Project Manager Deployment – Building IT Systems (Safety & BMS)

Binnen de afdeling Operations staat ons team Building IT Systems onder andere in voor de opvolging van de NMBS-werven op het vlak van safety technieken (branddetectie) en Building management Systemen.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die voor ons de opvolging doet van de werven op het vlak van branddetectie, Voice alarm systemen , autonome inerte gasblussingen, bekabeling, IT-Infrastructuur en BMS.

Je takenpakket is als volgt:

·        Je beheert de uitrol van verschillende projecten tegelijkertijd van A tot Z zonder daarbij het overzicht te verliezen

·        Je kent je werf, komt op je werf, kent de stakeholders, weet wie het aanspreekpunt is voor elke situatie, kent de plannen en de planning, organiseert overleg en weet van aanpak.

·        Je bent het eerste aanspreekpunt van de werfleiders en coördineert en begeleidt de werf op het vlak van bekabeling en installatie op een efficiënte manier

·        Je houdt toezicht op de veiligheid van de werf

·        Je volgt de planning op en stuurt bij waar het nodig is

·        Deadlines worden gehaald

·        Je zorgt voor de oplevering, controles van plannen, de as-built flow

·        Je stuurt en motiveert de betrokken partijen

·        Je volgt de werkzaamheden nauwkeurig op en hebt oog voor optimalisatie

·        Je informeert op regelmatige tijdstippen de betrokken partijen over de voortgang van het project

·        Je zorgt voor de nodige rapportering

Requirements

Technische Vereisten

·        Je bent van opleiding bachelor bouwkunde, elektriciteit of electronica, ingenieur, … of gelijkwaardig door ervaring

·        Je hebt voldoende kennis in jouw vakgebied (Safety) om een abstractie maken het technisch inhoudelijke. Met als doel te weten wat realistisch is qua uitvoeringstermijnen, het goedkeuren van meetstaten, realiseerbaar is, de veiligheidsaspecten in het acht houdende.

·        Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden

·        Je hebt ervaring met MS Office, MS Projects, dashboards, ticketing systemen, etc

·        Je bent communicatief en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans

·        Ervaring van minstens 5 jaar in een soortgelijke functie is vereist

·        Ervaring met het opvolgen van projecten is een must

Soft Skills Vereisten

·        Je kan snel schakelen

·        Je hebt een oplossingsgerichte mindset

·        Je neemt ownership

·        Je kan in moeilijke discussies met de klant, teamleden en leveranciers kalm blijven

·        Je bent in staat om je naar andere projectleden te schikken

·        Je kan goed netwerken en de nodige stakeholders binnen een grote organisatie (NMBS) snel leren kennen

·        Je bent ondernemend en hebt zin voor initiatief

·        Je werkt autonoom

·        Je hebt een sterke integriteit en zelfreflectie voor verbetering

Our offer
Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

• the possibility to work remotely + flexible working hours;

• 35 days of leave;

• a company car + a public transport season ticket;

• a target bonus;

• a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

  • hospitalisation and dental care for the whole family;

  • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

  • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

  • accidents at work (extralegal);

• meal vouchers and eco-vouchers;

• net allowances for remote working and carwash + internet budget.