Onze afdeling Operations is een unieke combinatie van teams die eindgebruikersdiensten en -support leveren.

Onze Incident, Problem & Change Management- en Business Service Management-teams leveren transversale diensten aan alle afdelingen binnen Ypto.

De teams Telecom (vaste en mobiele telefonie, Astrid, Digital Mobile Radio en callcenters), Facility Security Management (CCTV, Access Management, branddetectie) en Request Management, Invoicing & Tendering (dat NMBS voorziet van alle IT eindgebruikershardware en -software) leveren diensten aan NMBS.

Onze teams End User Support (eerste- en tweedelijnsondersteuning, VIP Support en Technical Field Solutions) en End User Computing (System Engineering & Access Management) leveren de nodige onderliggende support.

Operations is voornamelijk gericht op klantentevredenheid, die we willen garanderen door de waarden van Ypto en Operations te hanteren.

Als Team Lead Physical Security & Safety ben je verantwoordelijk voor een team van PM Security & Safety en PM Deployment die verantwoordelijk zijn voor de studies, installaties en het onderhoud van de security & safety technieken voor de NMBS.

Verantwoordelijkheden:

  • Functioneel beheer van het team (recrutering, coaching, ontwikkeling team, resource planning,…)

  • Verantwoordelijk voor de organisatie van het team aan de hand van duidelijke procedures en workflows

  • High level planning en opvolging van alle projecten

  • Definiëren en opvolgen van een set KPI’s voor de verschillende projecten in lijn met PM² methodologie

  • Definiëren en opvolgen van team- en individuele objectieven, in lijn met de globale objectieven

  • Opvolgen, evalueren en bijsturen van de leden van het team

  • Voorstellen van nieuwe concepten en ideeën ter verbetering van het team

  • Bijdragen aan verbeteringsprojecten voor het operations department

Kennis en ervaring:

  • Master elektronica/elektrotechniek of gelijkwaardig door ervaring

  • Ruime technische kennis

  • Minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

  • Ervaring met het uitbouwen van een organisatie

  • ITIL-gecertifieerd

  • PM² gecertifieerd

Algemene competenties:

  • Communicatief sterk zowel naar het team als naar management toe

  • Sterke people management skills

  • Zelfstandig

  • Zeer gestructureerd

  • Customer minded

  • Zin voor initiatief

  • Open minded

  • Administratief sterk

  • Teambuilder met oog voor het geheel van de organisatie

Talen:

  • Nederlands en Frans

  • Goede kennis van het Engels

Locatie: YPTO-kantoren, met regelmatige verplaatsingen naar andere NMBS-locaties (stations, werkplaatsen, …) over heel België en soms ook over de grens in buurlanden.

Requirements

Kennis en ervaring:

  • Master elektronica/elektrotechniek of gelijkwaardig door ervaring

  • Ruime technische kennis

  • Minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

  • Ervaring met het uitbouwen van een organisatie

  • ITIL-gecertifieerd

  • PM² gecertifieerd

Algemene competenties:

  • Communicatief sterk zowel naar het team als naar management toe

  • Sterke people management skills

  • Zelfstandig

  • Zeer gestructureerd

  • Customer minded

  • Zin voor initiatief

  • Open minded

  • Administratief sterk

  • Teambuilder met oog voor het geheel van de organisatie

Talen:

  • Nederlands en Frans

  • Goede kennis van het Engels

Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning bestaat je pakket uit:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster

  • 35 verlofdagen

  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer

  • Target bonus

o   Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin

o   Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)

o   Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)

o   Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)

  • Maaltijd- en ecocheques

  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget

Apply for this job
Apply for this job
Location icon

Near Brussels Midi Station

Department icon

Infrastructure & Operations Services

Contract type icon

fulltime_permanent

Any questions?
Contact our Ypto Recruitment contact person.

Ypto Recruitment Contact
Contact us

Share this vacancy

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 reasons to choose Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Challenging projects

At Ypto, you never stand still. Every day is different and offers the opportunity to be challenged to innovate in order to find the best solution for our customer.

Maatschappelijke impact icoon

Social impact

Through your work, you contribute to the future of Belgian railways and have a tangible impact on millions of people.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Growth opportunities

Initiative, trust and self-management are key. You will have the support of your colleagues to develop and the opportunity to grow.

Application procedure

Did you apply for a position at Ypto? Or are you curious about how our application procedure works? We follow the four steps below each time. Depending on the position, an additional interview or assessment may be required.

1

CV screening

We take a close look at your CV and check whether it matches the profile you are looking for. We may call you briefly to ask about your motivation and experience.

2

Interviews

After a successful screening, you’ll be invited to a first video interview with one of our Recruitment Partners. This conversation focuses on your motivation, experience, and expectations. A second interview will then take place on-site with the business team, where we’ll discuss the role and how your skills align with the team’s needs.

3

Reference analysis

Finally, we contact the references you will have provided. This way, we can make you out better.

4

We have a match: welcome to Ypto

Have you been selected? If so, we will be happy to draw up an attractive proposal and welcome you to our organisation.

Spontaneous application

Would you like to work with us on the future of SNCB but cannot immediately find the right vacancy? Then feel free to submit a spontaneous application. Who knows, you might soon be part of our team!