Au sein du domaine Transversal, le Delivery Lead organise le Software Delivery Centre. 

Nous recherchons un People Manager ayant une expérience approfondie de la gestion de projets. Ypto lance plusieurs initiatives majeures cette année et l'année prochaine pour unifier le cycle de vie de la livraison des logiciels au sein de l'entreprise. Outre ces projets, vous êtes également chef d'équipe des Quality Assuranve Officers qui vous rendent compte.


En tant que Solution Delivery Lead Software Delivery Center of Excellence, voici vos principales responsabilités :

  • Vous gérez les projets du domaine. Vous avez donc une expérience de la gestion de projets ayant un impact sur l'ensemble de l'organisation.
  • Vous fixez un budget OPEX et CAPEX et gérez ces budgets en bon père de famille.
  • Vous gérez et encadrez votre équipe, organisez régulièrement des entretiens individuels, encouragez la coopération mutuelle et assurez la formation et le développement nécessaires en collaboration avec les RH.
  • Vous gérez ce centre de service interne et assurez une prestation de service correcte aux clients internes.
  • Vous êtes responsable de la poursuite de la professionnalisation des services et veillez à leur amélioration continue

Exigences

  • Master dans un domaine informatique ou économique ou équivalent par expérience
  • Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans un environnement informatique, dont au moins 5 ans dans la gestion d'une équipe.
  • Connaissance active du néerlandais, du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Connaissance de la gestion de projet (PM2 idéalement)
  • Connaissance approfondie des processus informatiques
  • Vous possédez de solides aptitudes de communication
  • Vous avez une pensée stratégique, vous êtes orienté vers le client, vous êtes résistant au stress et vous mettez la main à la pâte.


Notre offre

Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez :

  • de la possibilité d’effectuer jusqu’à trois jours de télétravail par semaine et d’un horaire flexible
  • de 35 jours de congé
  • d’une voiture de société et d’un abonnement pour les transports en commun
  • d’une prime cible
  • d’une assurance hospitalisation (y compris soins dentaires) pour toute votre famille, d’une assurance-groupe et d’une assurance invalidité (plan cafétéria), sans contribution propre
  • de chèques-repas et d’écochèques
  • d’une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi que d’un budget internet.
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Near Brussels Midi Station

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Business Support

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Julie Verstichel
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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !