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(people) management
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Young Graduate

Chargement des postes vacants…

Business Area Lead Finance & Controlling

Icône de localisation

Anderlecht

Icône du département

Solution Delivery ERP & Corporate Services (ECS) – CS, HR & Finance ; Finance

Icône de type de contrat

fulltime_fixed_term

SAP SuccessFactors Specialist

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery ECS – HR

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Senior SAP PM/EAM Functional Consultant – Train Maintenance

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery ECS – Train Maintenance

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

SAP Technical Expert – Fiori Applications

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery ECS – ABAP & FIORI Development

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Solution Designer

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery​

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

IT project manager: meeting rooms

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Infrastructure & Operations Services

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Business Area Manager – Real Time Operations

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Transport Operations Solutions

Icône de type de contrat

fulltime_fixed_term

Portfolio/Project Management Officer

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Portfolio Management Support Office – IT Project Management Office

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Operations Change Management Officer

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Operations – OPS – Center of Excellence

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Contract and Vendor Manager

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Purchase Ypto, IT Contract & Vendor Management – IT Contract & Vendor Management

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Technical Architect Integration Services

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

IT Architecture

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Domain Lead – Transformation & Cybersecurity Strategy Adoption

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Cyber & Information Security Office

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

SAP Domain Architect Supply Chain Management (SCM)

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

IT Architecture

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Functional analyst – Commercial channels and Products

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery​

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Domain Lead – Business Continuity

Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

IT Security

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Vous venez de finir vos études  et vous souhaitez trouver un job dans le secteur de l’IT ? 

Découvrez notre programme Young Graduates.

Nathalie Chaidron,
HR Coordinator chez Ypto

De l’écoute, de la diplomatie, de la créativité, le sens du dialogue et celui de la conciliation. C’est le challenge quotidien du service HR afin de trouver un juste équilibre entre la réflexion et l’action.

En savoir plus sur nos activités

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !