En tant que société informatique de la SNCB, Ypto résout des problèmes informatiques et conçoit de nouvelles solutions numériques. Nous nous acquittons de ces missions en étroite collaboration avec notre client et société mère, la SNCB. La transformation numérique des chemins de fer belges est notre objectif ultime. Cet objectif a une incidence sur l’ensemble des passagers et du personnel de la SNCB.
Nos collaborateurs sont des spécialistes qui connaissent l’informatique et l’organisation complexe de la SNCB. Ensemble, nous entreprenons des projets stimulants et novateurs où la confiance, l’autonomie et l’initiative occupent une position centrale. Un lieu permettant d’évoluer et de faire la différence sur le plan écologique et social : c’est ça, Ypto.
Pour mener à bien sa mission, Ypto dispose en interne de spécialistes informatiques dont l’expertise couvre des domaines allant de la cybersécurité à l’architecture informatique, en passant par la mise en œuvre de l’ERP et la confection d’analyses. Notre entreprise peut également compter sur l’équipe « Solutions IT » et les personnes veillant au bon déroulement des projets informatiques. Chaque professionnel de l’informatique peut ainsi y trouver son bonheur.
Des prix SAP aux célèbres défis Strava, Ypto a déjà à son actif un certain nombre de grandes réalisations dont nous pouvons être très fiers !
Curieux de connaître vos collègues et de savoir ce qu’ils pensent d’Ypto ? Découvrez-le dans les vidéos ci-dessous.
Danny, Project Manager, explique comment il collabore à la transformation numérique de la SNCB.
Tom, Portfolio Officer, parle d’une valeur importante chez Ypto.
Nathalie, HR Coordinator, nous raconte son expérience chez Ypto.
Enrique, Field Service Engineer, parle de la serviabilité de ses collègues.
Dans le cadre des projets pour Ypto, et pour la SNCB en général, j’apprécie le fait que, par le biais de nos services et produits de pointe, nous puissions faire en sorte que la SNCB soit prête pour la transformation numérique.
Projets stimulants
Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client.
Incidence sociale
Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.
Possibilités de croissance
L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.
Vous voulez faire du sport le matin ? Ou aller chercher vos enfants à l’école l’après-midi ? Voilà qui est certainement négociable chez Ypto. Vous bénéficiez d’horaires de travail flexibles, ce qui vous permet de mieux concilier votre vie privée et vos heures de travail. En outre, vous disposez de 23 jours de congé par an complétés par 12 jours de RTT. À nos yeux, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel !
P
Professionnalisme. Avec passion, engagement et un grand sens des responsabilités, nous nous efforçons d’obtenir les meilleurs résultats pour notre client.
R
Respect. Nous témoignons du respect à tout et tous. À nos collègues, nos clients et nos partenaires. À notre environnement, nos objectifs et nos engagements.
O
Oser entreprendre. Nous osons mettre en question notre façon de travailler. Nous recherchons des moyens d’amélioration et nous nous encourageons mutuellement à prendre des initiatives.
S
Savoir collaborer. Nous créons un environnement de travail stimulant dans lequel tout le monde collabore volontiers au sein de son équipe et avec les collègues des autres services.
Vous souhaitez participer à la transformation numérique de la SNCB ? Une offre d’emploi correspond peut-être à votre profil !