As a Domain Architect at Ypto, you help to shape the long-term architectural vision that allows the SNCB to realize their digital ambitions. Together with the SNCB and with other experts in strategy, product, design, architecture, and engineering, you will facilitate the architectural process for new value propositions, business models, digital platforms, or services.

Responsibilities

Understand the bigger picture

  • You take the lead in understanding the SNCB’s needs or help them better understand their needs.
  • In doing so, you seamlessly bridge the business and technological perspectives.
  • You identify the key requirements for success and how these influence the desired domain architecture.
  • You don't just consider the solution at hand, but also how it fits within the broader IT landscape.
  • You develop, document and maintain the domain roadmap together with the different stakeholders.

Shape the desired domain architecture

  • You take the lead in modeling the strategic and future-proof product & platform architecture.
  • You identify trade-offs that need to be made or guarded, and facilitate decision-making throughout the process.
  • You connect the dots between different technical stakeholders (colleague domain architects, solution & system architects, third parties …) to ensure there is a shared understanding of the overarching architecture.

Support software delivery

  • You support the solution and system architects in defining and building the more detailed areas of the envisioned architecture. You help them see the bigger picture, and facilitate decision making between Ypto and the SNCB where needed.

Be an active contributor to our engineering community

  • You stay up-to-date on important evolutions in technology and architecture and make sure to share them with your Ypto and SNCB colleagues or teams where relevant.
  • You use your experience to mentor and coach engineers and other architects.

Exigences

  • You have a proven track record as an architect in a similar role, spanning multiple years.
  • You're an expert in the principles, opportunities, and challenges of modern architectural paradigms and how to apply them.
  • You're familiar with GDPR, ePrivacy Directive,… and you understand how they can affect business and delivery. In particular, you understand the challenges posed by creating secure software and how to manage them.
  • You understand the challenges imposed by Conway's Law and you are able to explain its importance to both technical and business stakeholders.
  • You're a good communicator that can facilitate a debate and that can explain complex topics in a simple, understandable way. You're fluent in English (speaking, understanding and writing), and also in Dutch or French.
  • Experience within Transport or Rail industry is a great asset
  • You're always keen to learn new things, share your knowledge, embrace change and learn from past experiences. Drawing on a whiteboard to facilitate a debate comes naturally to you.
  • You have an excellent understanding of common software engineering practices (CI/CD, DevOps, Shift left, ...) and architecture modeling practices.
  • You're able to work in a team and are always open to feedback from your teammates.
  • You have an affinity with designing and engineering top-notch digital products.
  • You thrive in a flexible and dynamic working environment.

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • a target bonus;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.


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IT Architecture

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Katrien Vandeput
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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !