De Senior SAP FI Functional Specialist is een sleutelmedewerker in de evolutie en ondersteuning van onze SAP Finance applicatie en de interfaces met het NMBS systeemlandschap. Verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • de financiële processen in FI beheren
  • Master data management (klanten, vendors, business partners, etc.)
  • interfacen met verschillende legacy applicaties via SAP PO/PI en SAP Idocs/web services
  • interfacen met andere SAP systemen

De Senior SAP FI Specialist is ook verantwoordelijk voor de day-to-day functionele en technische application support, incl.

  • End to End verantwoordelijkheid voor het oplossen van incidenten/requests
  • Diagnose/analyse van issues, changes en design solutions
  • Voorbereiden van functionele/technische specificaties
  • Customizen in SAP FI
  • Business contacten in het Nederlands en Frans

Je rapporteert aan de Finance Business Area Lead en zal nauw samenwerken met het NMBS Finance departement en andere NMBS IT entiteiten.

Vereisten

  • Universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Sterke analytische vaardigheden voor het analyseren van functionele vereisten en deze te vertalen in functionele specificaties en technische implementaties
  • Minimum 8 jaar ervaring met customization en onderhoud SAP FI:
    • Ervaring met SAP FI modules
      • New GL, AR, AP, Banking
      • FSCM (receivables management)
      • FCC (Financial closing cockpit) with Redwood job scheduler integration
      • Asset accounting with a strong integration with PS
      • Tax handling (Fiscal, legal-, VAT-, EClist- and Intrastat reporting)
      • Inventory accounting
      • Financial statements
    • Ervaring met het integreren met andere SAP ECC modules CRM, SD, MM (+VIM), PS, CO, HR en BW
    • Uitstekende kennis van de core financiële processen
  • Uitstekende communicatieskills. Onze perfecte kandidaat moet in staat zijn om vlot en professioneel te communiceren, in het Nederlands, Frans en Engels
  • Op zijn minst 2 SAP implementatie cyclussen afgerond

Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning bestaat je pakket uit:

  • Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Hospitalisatieverzekering (inclusief tandzorg) voor het hele gezin, groeps- en invaliditeitsverzekering (cafetariaplan), zonder eigen bijdrage
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget

Met als extra troeven:

  • Een plaats in een zeer matuur team van IT & SAP-experten dat jou verder op weg zal helpen en jou zeer veel zal kunnen bijleren
  • Ruimte voor persoonlijke groei, via een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject
  • Een extreem uitdagende IT & SAP-roadmap bij NMBS
  • Een omgeving waar er plaats is voor initiatief en creativiteit
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

ERP

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Saar Piazza
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookLinkedInWhatsAppEmail

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!