We zijn op zoek naar iemand die gepassioneerd is door zaken die verband houden met alle aspecten van het administratieve leven van een werknemer en die de kneepjes van het salarisbeheer wil leren.

Je komt terecht in het HR Operations team en rapporteert direct aan de HR Operations Team Leader.

Jouw rol :

  • Je zorgt ervoor, in samenwerking met je Teamleider en ons sociaal secretariaat, dat elke medewerker :
    • Zijn salaris op tijd en zonder fouten
    • Informatie met betrekking tot vragen over hun totale salarispakket
  • Je draagt bij aan de verbetering van onze werkgeversaantrekkelijkheid door zorg te dragen voor de continue verbetering van ons salarisbeleid Vous êtes le premier point de contact de nos collaborateurs pour les questions relatives aux différents éléments de leur package salarial (assurances, plan caféteria, bonus, politique salariale, avantages, etc.)

Vereisten

  • Relevante ervaring administratief beheer van personeelsdossiers
  • Kennis en/of ervaring met eBlox (SD Worx) gewenst
  • Tweetalig NL-FR, EN is ook gewenst

Je vaardigheden en persoonlijkheid:

  • Je hebt een neus voor cijfers en vindt het leuk als alles tot op de cent onder controle is
  • Je bent klantgericht en tegelijkertijd assertief
  • Je communiceert helder en transparant
  • Je houdt van verandering en hebt een goed aanpassingsvermogen
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, je prioriteiten te stellen en onderscheid te maken tussen het dringende en het belangrijke


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Business Support

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Nathalie Lambrechts
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!