Als Management Assistant ben je een essentiële pijler voor het Management Team van B-IT (Ypto), zowel vanuit een organisatorisch, administratief als communicatief oogpunt. Dankzij je efficiëntie en discretie draag je bij aan het goed functioneren van het Magament Team.


Je bent proactief en anticipeert op de taken. Je nauwkeurigheid stelt je in staat om meerdere verantwoordelijkheden te combineren (organisatie van evenementen, projectopvolging, informatiebeheer, agendabeheer, enz.).


Als Management Assistant voor het Management Team, omvatten je verantwoordelijkheden onder andere:

  • Je behandelt de binnenkomende informatie voor het MT. Je centraliseert, analyseert en filtert de informatie en zorgt ervoor dat het MT op het juiste moment goed geïnformeerd is. Je zorgt ervoor dat alle relevante antwoorden binnen de gestelde termijnen worden gegeven.
  • In overleg met het MT organiseer en herorganiseer je zijn agenda, waarbij je de mate van urgentie en belangrijkheid bepaalt.
  • Je assisteert het MT bij de verwerking en uitwerking van diverse dossiers of documenten: je voert onderzoek uit, structureert en bereidt documenten voor, maakt presentaties of diverse overzichtstabellen, en doet rapportages.
  • Je volgt de acties van het MT op het gebied van public relations en communicatie (bijvoorbeeld externe presentaties, openbare communicatie, evenementen, enz.).
  • Je onderhoudt de link met de stakeholders van NMBS en draagt bij aan het imago van het bedrijf. Je bent de interface tussen het T en interne/externe stakeholders.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het documentbeheer binnen het CIO Office: je definieert en onderhoudt de structuur, verbetert het documentbeheersysteem, beheert de gegevens en coacht de gebruikers.

Vereisten

  • Relevante ervaring administratief beheer van personeelsdossiers
  • Tweetalig NL-FR, EN is ook gewenst


Je vaardigheden en persoonlijkheid:

  • Je hebt een neus voor cijfers en vindt het leuk als alles tot op de cent onder controle is
  • Je bent klantgericht en tegelijkertijd assertief
  • Je communiceert helder en transparant
  • Je houdt van verandering en hebt een goed aanpassingsvermogen
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, je prioriteiten te stellen en onderscheid te maken tussen het dringende en het belangrijke


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Abonnement openbaar vervoer
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Business Support

Contract type icoon

fulltime_permanent

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!