Ons Learning & Development-team ondersteunt onze medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en begeleidt projecten in het uitwerken van hun opleidingsnoden. We zijn dringend op zoek naar een Learning Officer om ons team te versterken. Als Learning Officer ben je een kei in het omzetten van leerbehoeften in opleidingen. Zo draag je bij aan de professionele ontwikkeling van onze collega’s.

Je ondersteunt alle opleidingsactiviteiten, zodat deelnemers vlot kunnen omgaan met verschillende applicaties en/of processen en biedt – daar waar nodig – logistieke ondersteuning bij het organiseren van de opleidingen.
Ook wij zetten in op digital & blended learning: klassikale sessies en webinars ondersteunen we met digitaal materiaal.

  • Je bent de steun en toeverlaat van opleiders: je begeleidt ze bij het voorbereiden, organiseren en evalueren van klassikale en digitale opleidingen.
  • Je werkt zelfstandig en communiceert vlot met verschillende groepen van auteurs binnen de NMBS-organisatie
  • Je geeft opleiding en biedt auteurs functionele support in het gebruik van de tools
  • Je geeft het beste van jezelf om documentatie en opleidingsmateriaal didactisch te controleren
  • Je helpt auteurs om content om te zetten naar een verhaal dat aanslaat
  • Je werkt mee aan de uitbouw van onze methodologie rond SAP en non-SAP opleidingen
  • Je ontwikkelt klassieke opleidingen en e-learnings in nauwe samenwerking met experten uit projectteams
  • Je bent een troubleshooter en schrikt er niet voor terug nieuwe opleidingsmethodes voor te stellen.

Je komt in contact met heel diverse professionele omgevingen, van industrieel tot commercieel-strategisch. Je ontwikkelt snel een grondig inzicht in de werking van de onderneming en draagt bij tot verbeteringen.

  • Je bent het aanspreekpunt voor iedereen die gebruikmaakt van onze diensten.
  • Dankzij je ervaring draag je bij tot de verdere professionalisering van onze visie op kennisdeling en leren.

Vereisten

Le texte FR suit le NL

  • Je hebt minstens drie jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je hecht belang aan procedures en handelt daar ook naar in je dagelijks werk.
  • Je bent resultaatgericht met een praktische aanpak en durft initiatief te nemen.
  • Je hebt een goed beeld en kennis van diverse bestaande leermethodes (klassikaal, e-learning, …) en weet ze op het juiste moment aan te wenden.
  • Je hebt een natuurlijk gevoel voor didactiek.
  • Je beschikt over een basis grafische skills en kan deze aanspreken voor het opstellen van templates.
  • Heb je ervaring met e-learningtools als SAP Enable Now en Articulate Storyline? Dat is zeker een plus, maar geen vereiste, zolang je bereid bent je nieuwe tools door en door eigen te maken.
  • Je bent vertrouwd met IT-omgevingen.
  • Je hebt de wil om te slagen in een projectgedreven omgeving.
  • Je wil van nature kennis delen en bent niet te verlegen om dat in de vorm van een opleiding te doen.
  • Je kunt op professionele wijze interne contacten onderhouden, communiceert vlot en bent een teamspeler.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

---------------

  • Vous pouvez attester d’au moins trois ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous attachez une grande importance aux procédures et les respectez dans votre travail quotidien.
  • Vous êtes orienté résultats, adoptez une approche pratique et osez prendre des initiatives.
  • Vous avez une bonne idée et une bonne connaissance des différentes méthodes d’apprentissage existantes (en classe, e-learning, etc.) et savez les utiliser au bon moment.
  • Vous avez la fibre didactique.
  • Vous disposez de compétences de base en graphisme et pouvez les utiliser pour élaborer des modèles.
  • Toute expérience avec des outils d’e-learning tels que SAP Enable Now et Articulate Storyline constitue certainement un atout, mais pas une obligation, pour autant que vous soyez prêt à vous familiariser complètement avec de nouveaux outils.
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements informatiques.
  • Vous avez la volonté de réussir dans un environnement orienté projet.
  • Partager des connaissances constitue une évidence à vos yeux et les inclure dans une formation ne vous effraie pas.
  • Vous êtes capable d’entretenir des contacts internes de manière professionnelle, vous êtes bon communicateur et avez l’esprit d’équipe.
  • Vous avez une bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Business Support

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Julie Verstichel
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookLinkedInWhatsAppEmail

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!