Ypto is op zoek naar Young Potentials die de schakel willen vormen tussen IT en Business. Je identificeert en analyseert de digitale noden van onze klant – NMBS – in één van de volgende domeinen: Maintenance, Logistiek, HR, Customer Services of Finance, en vertaalt deze naar in een SAP-oplossing, samen met onze ontwikkelaars en implementatiepartners.

Je maakt deel uit van ons ERP & Corporate Services (ECS) departement, waarbinnen het grootste digitale transformatie programma van België wordt ondersteund. De projecten waarop je zal werken situeren zich vooral rond de implementatie en optimalisatie van SAP oplossingen.

Ypto biedt jou als pas afgestudeerde young potential een fantastisch groeipad aan binnen IT en SAP, op maat van jouw ambities en interesses.

Via on-the-job training, en zowel interne als externe opleidingen laten we je kennis maken met de SAP oplossingen binnen jouw domein, en zetten we jou stap voor stap in op onze complexe, uitdagende en innovatieve projecten.

Vereisten

  • Een afgerond masterdiploma in een relevante richting, bv.
    • Ingenieurswetenschappen
    • Economie
    • Handelswetenschappen
    • Finance
    • Informatica/Technology
    • Transport/Logistiek
    • HR/Bedrijfspsychologie
    • Marketing/Sales
  • Je hebt een passie voor technologie
  • Je bent leergierig en ambitieus
  • Je pikt snel nieuwe dingen op
  • Je hebt een internationale mindset
  • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans
  • Uitstekende kennis van Engels
  • Voorgaande kennis van SAP is een plus, maar geen must
  • Je hebt een sterke analytische geest. Je bijt je vast in business requirements en zoekt/analyseert tot je de probleemstelling begrijpt.
  • Je bent een teamspeler: “Together Everyone Achieves More” is jouw moto!
  • Je bent down-to-earth, bescheiden en pragmatisch: problemen zijn er om opgelost te worden!

Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning bestaat je pakket uit:

  • Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Hospitalisatieverzekering (inclusief tandzorg) voor het hele gezin, groeps- en invaliditeitsverzekering (cafetariaplan), zonder eigen bijdrage
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget

Met als extra troeven:

  • Een plaats in een zeer matuur team van IT & SAP-experten dat jou verder op weg zal helpen en jou zeer veel zal kunnen bijleren
  • Ruimte voor persoonlijke groei, via een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject
  • Een extreem uitdagende IT & SAP-roadmap bij NMBS
  • Een omgeving waar er plaats is voor initiatief en creativiteit
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

ERP

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Saar Piazza
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookLinkedInWhatsAppEmail

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!