Wij zoeken een SAP-expert om ons team Procurement te vervoegen. Samen met je collega's zorg je voor het operationeel houden van onze SAP ECC legacy-oplossingen. Daarnaast neem je je rol als SAP-specialist op in het SAP Ariba-project.

Jouw rol:

  • Dagdagelijkse functionele ondersteuning van SAP-modules binnen het NMBS-landschap die gebruikt worden in een Sourcing & Procurement-context, o.a. SAP MM, VIM, PAM, EIM en QM:
    • Je analyseert incidenten en aanvragen van NMBS (key) users.
    • Je documenteert en configureert oplossingen voor bugs en changes.
    • Je stemt op regelmatige basis af met onze klant (NMBS - Procurement) om verbeteringsvoorstellen (enhancements) m.b.t. bestaande SAP-modules te capteren en kritisch te analyseren.
    • Je bent proactief in het zelf aanbrengen van best practices en verbeteringsvoorstellen t.a.v. onze klant.
    • Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze ABAP developers indien er ontwikkelwerk nodig is voor bug fixes of enhancements.
  • Ondersteuning als SAP expert binnen het SAP Ariba-project:
    • Je denkt na over integraties met SAP ECC en bespreekt jouw inzichten met de architecten. Je zorgt voor een future-proof oplossing, die ook zou kunnen passen binnen een s/4HANA landschap.
    • Je werkt zeer nauw samen met de rest van het project team. Je ondersteunt de Project Manager met het verschaffen van inschattingen voor analyse- en testing werk. Je volgt het development werk mee op.
    • Je organiseert & coördineert zowel de functionele testen als user acceptance testen.
    • Je ondersteunt onze klant bij het aanmaken van trainingsmateriaal en bij het coachen van key users.
    • Je verstrekt post-go live support (hypercare).
    • Je neemt als SAP expert de lead in het capteren van user requirements en het vertalen in functionele specificaties die aanleunen bij de SAP Ariba best practices. Je denkt hierbij out-of-the-box na over de best mogelijke oplossing voor onze klant. Dankzij je business kennis van sourcing & procurement processen, kan je ook adviseren op het vlak van procesoptimalisatie.
    • Je werkt mee aan de Blueprinting voor de verschillende Ariba oplossingen:
      • Spend Analysis
      • Sourcing
      • Contracts
      • Supplier Lifecycle & Performance
      • Guided Buying
      • Commerce Automation
      • Supply Chain Collaboration

Vereisten

Jouw professionele & technische skills:

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring met SAP Sourcing & Procurement-modules. Je hebt hands-on ervaring met SAP Ariba-projecten.
  • Je bent SAP-gecertifieerd in een aantal van deze modules (SAP MM, VIM, PAM, EIM & QM; SAP Ariba).
  • Expertise in SupplyOn (en de uitfasering hiervan) is een troef.
  • Je hebt een goede kennis van sourcing & procurement-processen. 
  • Je kan hierover meepraten met onze klant en hem hierin adviseren.
  • Je hebt ervaring met het werken in project teams. Werken volgens de SAP Activate methodologie is je niet onbekend.
  • Kennis van SAP OData, BRF+, en ABAP is een plus.
  • Kennis van tools als Jira, ServiceNow, OTRS, SAP SolMan zijn mooi meegenomen.
  • Je hebt ervaring met business proces modelleringstechnieken, bij voorkeur in SAP Signavio.
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Jouw persoonlijke kwaliteiten:

  • Je hebt een sterke analytische mindset. Je bijt je vast in business requirements en zoekt/analyseert tot je de probleemstelling begrijpt en kan omzetten in een IT/SAP-oplossing.
  • Je bent bereid om jezelf constant bij te schaven en je verder te blijven te verdiepen in het SAP-verhaal.
  • Je kan autonoom werken en neemt initiatief.
  • Je bent een teamspeler: “Together Everyone Achieves More” is jouw moto! Communiceren en coördineren zit je in het bloed.
  • Klantvriendelijkheid is key: je staat onze klant NMBS met raad en daad bij.
  • Je bent down-to-earth, bescheiden en pragmatisch: je denkt niet in problemen maar in oplossingen.


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS.  Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning bestaat je pakket uit:

  • Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen 
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Hospitalisatieverzekering (inclusief tandzorg) voor het hele gezin, groeps- en invaliditeitsverzekering (cafetariaplan), zonder eigen bijdrage
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget 

Met als extra troeven:

  • Een plaats in een zeer matuur team van SAP-experten dat jou verder op weg zal helpen en jou zeer veel zal kunnen bijleren
  • Ruimte voor persoonlijke groei, via een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject
  • Een extreem uitdagende IT & ERP-roadmap bij NMBS, waarin SAP Ariba en tal van andere projecten hun plaats hebben
  • Een omgeving waar er plaats is voor initiatief en creativiteit
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

ERP

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Saar Piazza
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookLinkedInWhatsAppEmail

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!