Do you enjoy being a senior developer in a team of experienced and talented developers, engineering a complex competence management system to meet the demanding needs of NMBS-SNCB? Do you like working with many technical and non-technical stakeholders in a fast-paced environment? Then becoming our next Senior Developer might be the perfect opportunity for you!

 

As NMBS- SNCB’s IT company, YPTO is part of the Belgian Railway family making sure that the Belgian railways continue to move forward and that train passengers can travel in a modern and sustainable way.

The recently approved NMBS-SNCB « Rail Vision 2040 » has the ambitious goal to make sure that more people, companies & organisations choose the train as their preferred mobility tool. Not to forget, after all, rail being the most climate-friendly mode of public transport compared to other modes of public transport today.

Next to that, in a world of modern and sustainable mobility, new services and applications using digital technology are being implemented. Leading to increased and better information and communication to rail passengers and rail crew. Setting up diverse channels for purchasing tickets, a better monitoring of assets and further increase automating operational processes. Ultimately improving efficiency and service offering.

An ambitious goal that we’re building and realizing: further digitalizing SNCB – NMBS, offering innovative solutions and enabling flexible services with a key focus on the end user.

Exigences

  • Technical skills

    • Minimum 5+ years of development experience in Microsoft technologies, particularly in Microsoft .NET Core Web API

    • Minimum 3+ years of development experience in Blazor .NET

    • Expert level experience in C# is a MUST HAVE

    • Know-how about the modern Front-end application architecture approaches like micro-frontend

    • Handy with REST APIs designing and usage

    • Visual Studio 2022, Visual Studio Code

    • Strong working experience in MS SQL Server 2022+, Entity framework core and LINQ

    • Working knowledge of Jenkins, Azure DevOps

    • Solid understating of CI/CD pipelines and the philosophy behind of continous integration and delivery

    • Must be very handy with GIT commands, understanding of GitFlow is a must have

    • Experience in Public Transport Sector is big plus

     

    Soft skills

    • Professional knowledge of English and fluent user of one of the local language French or Dutch

    • You review the code of other developers with the sense of contribution instead of inspection

    • You are able to lead and coach junior developers with different level of experience  

    • You’re a team player and you like working with others

    • Strong listening & communication skills

    • Analytical thinking

    • Pragmatic & hands-on

    • Can-do attitude

Our offer

At Ypto, you’ll join an open corporate culture and contribute to our digital transformation. You’ll work in a role with real social impact and plenty of room to make your own mark. Alongside a healthy work-life balance and a competitive salary, we offer:

  • hybrid working, with a balanced weekly mix of office and remote work, combined with flexible hours

  • 35 days of annual leave

  • a mobility package with a company car (also available via our mobility plan) or alternative mobility choices, complemented by a public transport season ticket

  • a target bonus

  • a comprehensive insurance package, with hospitalisation and dental care for the whole family

  • coverage of outpatient medical costs

  • group insurance, including a supplementary pension (cafeteria plan)

  • meal vouchers & eco vouchers

  • net allowances for hybrid working and an internet allowance

Postulez pour cette offre d’emploi
Postulez pour cette offre d’emploi
Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Transport Operations, Data & Planning

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Une autre question ?
Veuillez contacter notre personne de contact de recrutement d’Ypto.

Ypto Recruitment Contact
Contactez nous

partager cette offre d'emploi

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Offres d’emploi similaires

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !