About the job

Domain

You will be joining the dynamic and talented Transversal test team within YPTO's Business Area "Commercial Channels & Products." This team plays a crucial role in shaping the future of our commercial channels and product offerings, driving innovation, and enhancing the overall customer experience. The Business Area “Commercial Channels & Products” is the IT partner of SNCB-NMBS’s Directorate for Marketing & Sales. This directorate manages all sales channels (front-end as well as back-end) and aftersales solutions of NMBS[1]SNCB. These include NMBS-SNCB’s website, mobile app, cashdesk, ticket vending machines, sales on board and the B2B sales channels.

Position Summary

As a Functional Analyst you will play a crucial role in safeguarding the quality of our customer-facing applications through efficient and reliable functional testing. You will design, implement, and maintain functional test scripts with a strong focus on front[1]end UI testing using Xray. Working in a dynamic Agile environment, you will collaborate closely with developers, analysts, and testers to ensure early detection of issues, seamless delivery, and a great end-user experience.

Your responsibilities

  • Design, create, and maintain front-end functional test scripts using Xray in Jira

  • Convert high-level functional analyses into detailed test scripts

  • Define and maintain test plans, regression test sets, and test data

  •  Log, report, and track defects and incidents using Jira and Xray

  • Actively participate in Agile ceremonies (refinement, sprint planning, 3 Amigos, retrospectives)

  • Set up, maintain, and plan regression test sets for continuous validation

  • Ensure test coverage meets both quality standards and business requirements

  • Contribute to the continuous improvement of QA processes and practices

  • Document and share best practices using Confluence, Xray, and Jira

  • Maintain traceability between requirements, test cases, and defects

Exigences

Required Hard Skills & Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent field

  • 7+ years of proven experience in functional testing of front-end applications

  • 5+ years of demonstrable experience in test planning, maintenance, and regression testing

  • Strong knowledge (5+ years) of Jira, Xray, and Confluence for test management

  • Experience in functional testing within Agile teams (5+ years)

  • Automation experience is a strong plus

  • ISTQB Foundation certified (or willing to obtain soon)

Desired Soft Skills

  • Analytical Thinking: Able to translate complex requirements into effective test cases

  • Proactive Communication: Reports defects and shares insights clearly with stakeholders

  • Collaboration: Actively participates in Agile ceremonies (refinement, planning, retrospectives)

  • Adaptability: Comfortable with shifting priorities and evolving project needs

  • Attention to Detail: Detects subtle UI and functional issues

  • Ownership & Accountability: Ensures quality outcomes and test reliability

  • User-Centric Mindset: Understands business and end-user expectations

  • Time Management: Prioritizes tasks efficiently in a fast-paced environment

  • Continuous Learning: Open to new tools, methods, and feedback

  • Language proficiency: English + Dutch or French (both at C1 level spoken & written)

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

Furthermore, you will have:

  • A challenging role in a meaningful, people-focused sector

  • A collaborative and supportive Agile environment

  • Opportunities for growth in automation and quality engineering

  • Certification support and access to learning resources

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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery​

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !