About the role
As a Solution Designer at Ypto, you’ll have a leading role in projects built around Microsoft 365 and related content management solutions. You’ll be the link between business stakeholders, project managers, functional analysts, and technical teams—similar to an internal Product Owner. Your goal? Make sure solutions truly meet business needs while staying practical and compliant.

What you’ll do

  • Lead projects involving M365 and integrations with content management systems.

  • Translate business needs into clear functional designs and solution proposals.

  • Act as a trusted advisor and point of contact between business and technical teams.

  • Prepare solution breakdowns, workload estimations, and project proposals.

  • Document solutions for handover and maintenance.

  • Manage the application lifecycle (ALM) and interact with M365 Admin Centers.

  • Apply security and compliance best practices in everything you do.

  • Explore new technologies like GenAI, Agentic AI, Syntex, AI Builder, Enterprise Search, and RAG—experience here is a plus.

Exigences

  • At least 4 years working with M365 applications (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Planner, Viva Engage). On-prem SharePoint doesn’t count.

  • Proven experience in:

    • Configuring and customizing M365 and third-party solutions.

    • Creating functional designs and governance policies.

    • Organizing and facilitating workshops (minimum 2 references).

    • Agile practices: sprint meetings, project steering committees (minimum 3 years).

  • Familiarity with security and compliance in an M365 context.

  • Experience in a large organization (22,000+ employees) or the transport sector is a plus.

  • Hands-on experience with AI tools mentioned above is a strong advantage.

Your profile

  • Fluent in Dutch (C1), with good understanding of French (B1) and English (C1).

  • Strong communication and presentation skills.

  • Comfortable working in a dynamic, multilingual environment.


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery​

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !