Ypto is looking for a Full Stack Developer .NET/React with recent and hands‑on experience in both technologies. You will contribute to the design and implementation of an important internal project, working across the full stack to build efficient, reliable, and scalable solutions. As part of the development team, you ensure high code quality, solid performance, and smooth delivery using modern cloud and DevOps practices.

Responsibilities

  • Translate application storyboards and use cases into functional application.

  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable code.

  • Integrate data storage solutions (databases, key-value stores, blob stores, etc.).

  • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications.

  • Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to mitigate and address these issues.

  • Help maintain code quality, organization, and automatization.

Exigences

Minimum Requirements

  • 3+ years experience in React.

  • 3+ years experience in .NET including working experience in .NET 8.0, Rest API.

  • 1+ years experience with Cloud technologies like Azure, AWS or GC.

  • 1+ years experience in DevOps activities including YAML pipeline, Blue/Green deployment.

  • Minimum of B2 CEFR level in English.

Technical Expertise

  • Expertise in React: deep understanding of React concepts such as component lifecycle, hooks, state management, and virtual DOM.
    Experience with Tanstack and MUI is a plus.

  • Expertise in .NET: solid understanding of object-oriented programming principles, proficiency in C# for building robust, scalable, and maintainable applications, experience with ASP .NET for developing RESTful services, knowledge of Entity Framework for efficient data access and management.

  • Familiarity with modern architectural patterns.

  • Knowledge of Azure and its commonly used components (EventHub, Cosmosdb, Functions,…).

  • Knowledge of DevOps tools including release pipelines, YAML, Infrastructure as Code.

  • Experience implementing automated testing platforms and unit tests.

  • Proficient understanding of code versioning tools such as GIT.

  • Proven experience with the Atlassian suite.

  • Experience with Agile methodology.

  • Demonstrates curiosity and a proactive approach toward exploring new technologies and innovative solutions.

Nice To Haves

  • Knowledge of Kubernetes.

  • Knowledge of AI IDEs like Cursor or Windsurf.

  • Knowledge of the train industry.

  • B2 CEFR level or above in Dutch or French.


Our offer

At Ypto, you’ll join an open corporate culture and contribute to our digital transformation. You’ll work in a role with real social impact and plenty of room to make your own mark. Alongside a healthy work-life balance and a competitive salary, we offer:

  • hybrid working, with a balanced weekly mix of office and remote work, combined with flexible hours

  • 35 days of annual leave

  • a mobility package with a company car (also available via our mobility plan) or alternative mobility choices, complemented by a public transport season ticket

  • a target bonus

  • a comprehensive insurance package, with hospitalisation and dental care for the whole family

  • coverage of outpatient medical costs

  • group insurance, including a supplementary pension (cafeteria plan)

  • meal vouchers & eco vouchers

  • net allowances for hybrid working and an internet allowance

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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Transport Operations, Data & Planning

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

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Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !