Introduction

At Ypto, we support the digital evolution of NMBS by developing, improving, and maintaining applications that make a difference for passengers, employees, and operational teams. To strengthen our analysis capabilities, we are looking for a Senior Business & Functional Analyst who can translate business needs into clear, high‑quality functional solutions, guide stakeholders, and coach junior analysts. With your strong analytical mindset, communication skills, and structured way of working, you help build future‑proof solutions that support Ypto’s mission. 

 

Responsibilities 

Business Analysis 

  • Capture business (client) requirements and prioritize these (MoSCoW or WSJF). 

  • Describe and analyze business processes (BPMN or similar) and propose improvements. 

  • Lead business requirements workshops in an agile environment. 

  • Communicate clearly and concisely across different channels. 

  • Coach junior analysts and support their development. 

  • Lead a small team of analysts (onshore and offshore). 

Functional Analysis 

  • Translate business requirements into functional requirements with clear acceptance criteria. 

  • Define functional specifications for both front‑end and middle‑layer components. 

  • Ensure quality assurance by conducting tests and validations. 

  • Provide support during solution implementation. 

  • Coordinate and communicate with stakeholders to ensure alignment with business needs. 

  • Collaborate effectively with onshore and offshore teams. 

Exigences

  • Degree in Computer Science or similar field. 

  • Minimum 5 years of experience as a Business or Functional Analyst. 

  • Fluent in English and either Dutch or French (good understanding of the other language). 

  • Strong analytical and problem‑solving skills. 

  • Excellent communication and collaboration abilities. 

  • Experience with business process and systems analysis. 

  • Ability to challenge and validate requirements in a constructive, critical manner. 

  • Experience drafting functional specifications and defining requirements. 

  • Strong knowledge of BPMN and/or UML. 

  • Based in Brussels as an internal employee. 

Plus 

  • Experience with agile methodologies. 

  • Familiarity with project management tools (Jira, Confluence, etc.). 

  • Experience using data to support decisions and problem‑solving. 

  • Affinity with real estate, building management applications, IWMS, or Energy Management Systems. 


Our Ypto offer

At Ypto, you’ll join an open corporate culture and contribute to our digital transformation. You’ll work in a role with real social impact and plenty of room to make your own mark. Alongside a healthy work-life balance and a competitive salary, we offer:

  • hybrid working, with a balanced weekly mix of office and remote work, combined with flexible hours

  • 35 days of annual leave

  • a mobility package with a company car (also available via our mobility plan) or alternative mobility choices, complemented by a public transport season ticket

  • a target bonus

  • a comprehensive insurance package, with hospitalisation and dental care for the whole family

  • coverage of outpatient medical costs

  • group insurance, including a supplementary pension (cafeteria plan)

  • meal vouchers & eco vouchers

  • net allowances for hybrid working and an internet allowance

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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery​

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !