Je maakt deel uit van het team Passenger Information. Als Functional Analyst voor de projecten m.b.t. reizigersinformatie ben je onder andere verantwoordelijk voor het vertalen van de businessbehoeften van de NMBS-directie Transport naar functionele en technische analyses die je vervolgens doorgeeft aan de ontwikkelaars. Ook testen, documenteren en de voorbereiding en ondersteuning van productie-deployment kunnen tot je takenpakket behoren.

Je rapporteert aan de Business Area Lead Passenger Information en werkt onder meer samen met de support manager en met de business team (NMBS).


  • Je gebruikt je ervaring als functioneel/technisch analist om de problematiek rond het beheer van treinen (planning en real time) de communicatie naar de reiziger en het treininformatiesysteem te verbeteren.
  • Je doet functionele verbetervoorstellen voor bestaande applicaties en zorgt ervoor dat deze applicaties beter aansluiten bij de behoeften op het terrein.
  • Je analyseert bugs en datakwaliteitsproblemen in NMBS-applicaties en doet voorstellen om deze op te lossen.
  • Je schrijft mee testscenario’s uit.
  • Je neemt deel aan (regressie)testen in het kader van inproductiestellingen.
  • Je documenteert mee processen/informatiestromen en applicaties.
  • Voor de projecten waar je op werkt, ben jij het aanspreekpunt voor de functionele analisten, developers, solution architecten, enterprise architecten en de betrokken NMBS-teams.
  • Je werkt mee aan de opbouw van rapporten en dashboards voor sleutelgebruikers en management.
  • Je bent vertrouwd met de Agile-methodologie en past die toe.

Vereisten

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Goed analytisch en technisch inzicht
  • Goede kennis als gebruiker van informaticapakketten, o.a. MS Office, Jira, Confluence, Sharepoint, ...
  • Goede kennis Engels en mogelijk ten minste één van de twee talen Nederlands of Frans, zowel mondeling als schriftelijk
  • Kennis van het .Net-framework
  • Ervaring in projectwerking, vooral in Agile-modus
  • Resultaat- en klantgerichte ingesteldheid
  • Ervaring met het design van informatica-applicaties is een voordeel
  • Ervaring binnen de transportsector is een aanzienlijk voordeel


Aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning bestaat je pakket uit:

  • Mogelijkheid tot telewerk  + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Hospitalisatieverzekering (inclusief tandzorg) voor het hele gezin, groeps- en invaliditeitsverzekering (cafetariaplan), zonder eigen bijdrage
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk, carwash en parking + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

IT Analysis

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Katrien Vandeput
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmail

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!