You are end-to-end responsible for managing the SNCB Business Process Management (BPM) cloud-based tool, including devising solutions via configuration or developments of questions or issues from the business process community, tracking and implementing upgrades from the vendor, registering and tracking bug reports with the vendor(s), and implementing new solutions and integrations (for data mining) with SNCB SAP applications, in-house developed applications, external software packages, databases and Azure Data Lake.


  • The new SNCB BPM tool will be implemented across all SNCB directorates for use by the shERPa (strategic horizon of the ERP analysis) program and by the Process Forum/Process Responsibles.
  • It will be up to this team (of 2 analysts) to decide how we will document and use the BPM tool within SNCB in close cooperation with the Enterprise Architects, the shERPa program team, and with the business process forum/Business Process Responsibles in each directorate.
  • First task will be to develop the tool’s guidelines, configure the tool in line with requirements from shERPa and business, produce eLearnings, and migrate the existing models into the new tool. This is expected to be a fulltime project from APR to SEP 2024, with rollout and hypercare support until end of 2024. This will also be the learning period for this team where they develop their knowledge of the processes and the data in the tool.
    External support (tool expert) is foreseen for a short period of time, after which the analysts should be able to work out details of new functions by themselves (or ask sporadic help from external).
  • After one or more pilot implementations, rollout to all directorates will be supported. In 2025, further enhancements are expected with the coming of the shERPa SI Partners for build & implementation, and broadening the functions used in the tool (mining, risk identification, etc).
  • Act as a contact person and escalation point for incidents, problems and service requests regarding the BPM tool.
  • Ensure the quality, efficiency and cost of the BPM tool and service provision by the provider
  • Ensure the permanent availability of documentation and training material 
  • Ensure the correct integration of the BPM tool in the entire IT4IT tool landscape, such as Enterprise Architecture tools, Identity & Access Governance tools, Enterprise Data Lakes, Enterprise Risk Mgt tools, etc.
  • Other tasks and responsibilities such as project support, participating in different meetings, keep the own knowledge up-to-date and coach colleagues, ...

Vereisten

  • Master degree or equivalent by experience
  • At least 3 years of relevant experience with implementing and operating bigger BPM tools (Mega, Aris, Signavio, IndustryPrint,…)
  • Very analytical and problem solving mindset 
  • Good knowledge of BPM tool functionalities (modelling, workflows, mining, analytics, ...)
  • Good knowledge of and experience with BPML, Archimate, IT for IT, ...
  • Good knowledge of/experience with managing complex and strongly integrated applications
  • Basic knowledge of project management and governance methodologies
  • Basic knowledge of ITIL
  • Good knowledge of Dutch and/or French, and good knowledge of English


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • Target bonus
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

ERP & Data Management

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Josje Tooten
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!