Binnen de afdeling Operations staat ons team Building IT Systems onder andere in voor de opvolging van de NMBS-werven op het vlak van technieken gebouwautomatisatie en IT netwerken.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die voor ons de opvolging doet van de werven op het vlak van bekabeling, IT-Infrastructuur, toegangscontrole, parkeersystemen, beveiliging, en andere gebouw automatisatie systemen.

 

Je takenpakket is als volgt:

·        Je beheert de uitrol van verschillende projecten tegelijkertijd van A tot Z zonder daarbij het overzicht te verliezen

·        Je kent je werf, komt op je werf, kent de stakeholders, weet wie het aanspreekpunt is voor elke situatie, kent de plannen en de planning, organiseert overleg en weet van aanpak.

·        Je bent het eerste aanspreekpunt van de werfleiders en coördineert en begeleidt de werf op het vlak van bekabeling en installatie op een efficiënte manier

·        Je houdt toezicht op de veiligheid van de werf

·        Je volgt de planning op en stuurt bij waar het nodig is

·        Deadlines worden gehaald

·        Je zorgt voor de oplevering, controles van plannen, de as-built flow

·        Je stuurt en motiveert de betrokken partijen

·        Je volgt de werkzaamheden nauwkeurig op en hebt oog voor optimalisatie

·        Je informeert op regelmatige tijdstippen de betrokken partijen over de voortgang van het project

·        Je zorgt voor de nodige rapportering

Vereisten

Technische Vereisten

·        Je bent van opleiding bachelor bouwkunde, elektriciteit of electronica, ingenieur, … of gelijkwaardig door ervaring

·        Je hebt voldoende kennis in jouw vakgebied om een abstractie maken het technisch inhoudelijke. Met als doel te weten wat realistisch is qua uitvoeringstermijnen, het goedkeuren van meetstaten, realiseerbaar is, de veiligheidsaspecten in het acht houdende.

·        Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden

·        Je hebt ervaring met MS Office, MS Projects, dashboards, ticketing systemen, etc

·        Je bent communicatief en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Frans

·        Ervaring van minstens 5 jaar in een soortgelijke functie is vereist

·        Ervaring met het opvolgen van projecten is een must

 

Soft Skills Vereisten

·        Je kan snel schakelen

·        Je hebt een oplossingsgerichte mindset

·        Je neemt ownership

·        Je kan in moeilijke discussies met de klant, teamleden en leveranciers kalm blijven

·        Je bent in staat om je naar andere projectleden te schikken

·        Je kan goed netwerken en de nodige stakeholders binnen een grote organisatie (NMBS) snel leren kennen

·        Je bent ondernemend en hebt zin voor initiatief

·        Je werkt autonoom

·        Je hebt een sterke integriteit en zelfreflectie voor verbetering


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster

  • 35 verlofdagen

  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer

  • Target bonus

  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden

    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin

    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)

    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)

    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)

  • Maaltijd- en ecocheques

  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget

Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Infrastructure & Operations Services

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Liesbeth Bos
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!