Shape the Future of Mobility

At NMBS, we’re on a mission to deliver safe, efficient, and customer-focused rail services across Belgium. As a Senior BPMN specialist you’ll be at the heart of our business transformation—driving process excellence and bridging the gap between business and technology. This is your chance to make a real impact in a company that moves millions of passengers every day.

🎯 What You’ll Do

  • Own and champion the ARIS platform across NMBS, ensuring it supports strategic and operational goals

  • Empower stakeholders by translating business needs into clear, actionable process models

  • Define and enforce process governance, architecture, and modeling conventions

  • Collaborate with IT teams to use and integrate ARIS with systems like SAP and ServiceNow using APIs and automation scripts

  • Collaborate with Business teams in defining and proposing solutions within ARIS.

  • Contribute technically to ARIS scripting, metadata management, and repository optimization

  • Train and support users across departments, boosting adoption and process maturity

  • Stay ahead of the curve by monitoring ARIS platform updates and proposing enhancements

Vereisten

🧠What You Bring

  • Proven experience in BPMN modeling (3+ years preferred)

  • Hands-on experience with ARIS (Architect, Connect, Publisher) is a plus

  • Experience in enterprise-wide process transformation or digitalization

  • Technical curiosity—comfortable discussing APIs, data flows, and system architecture

  • Excellent communication and stakeholder engagement skills

  • Fluent in Dutch, French and English

🌱 Bonus Points

  • Experience with SAP, ServiceNow, or other enterprise platforms

  • Familiarity with process mining tools or techniques

  • Background in IT, software engineering, or data analytics

Minimum Requirements
To be considered for this role, you should meet the following:

  • Languages: You’re fluent in Dutch, French, and English — important for working with both business users and technical teams.

  • Experience:

    • At least 3 years leading BPMN projects in a large organization

    • Hands-on experience (3+ years) with BPMN tools, including setup, configuration, and process mining (SAP and non-SAP)

    • Experience rolling out a BPMN tool in a company with over 1,000 employees

    • 2+ years creating reports, dashboards, and scripts (Java)

  • Knowledge: You’re familiar with enterprise architecture frameworks

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a target bonus ;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery ECS - Process Reengineering & ERP Migration

Contract type icoon

fulltime_permanent

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken

Na een positieve screening nodigen we je uit voor een eerste videogesprek met een van onze Recruitment partners. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie, ervaring en verwachtingen. Daarna volgt een gesprek op locatie met de business, waarin we samen bespreken wat de functie inhoudt en hoe jouw competenties aansluiten bij de noden van het team.

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Gerelateerde vacatures

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!