About SNCB/NMBS
We aim to become a data-driven organization where data is a shared asset, enabling stakeholders to access a common view of company data. Our mission is to provide tools and methods that empower users to analyze and explore data, driving insights, decisions, and predictions that improve customer satisfaction and operational efficiency.

Role Overview

As a Data Governance Expert within the Data & Analytics team, you play a key role in establishing and evolving SNCB’s data governance framework. You will guide its implementation, ensure compliance, and foster data literacy across the organization.

Key Responsibilities

  • Framework Development: Design, implement, and continuously improve SNCB’s data governance framework (covering target operating model, roles and responsibilities, data governance bodies, business glossary, data catalog, data quality, and regulatory compliance).

  • Stakeholder Engagement: Collaborate with business and IT teams to align governance processes with strategic objectives and business needs.

  • Change Management: Act as a change agent for framework roll-out, providing tailored support, training, and coaching to embed new data roles (e.g., towards Data Owner, Data Steward).

  • Process Management: Develop and monitor governance processes, analyze non-compliance, and implement corrective actions.

  • Operational Oversight: Ensure quality and timely execution of governance tasks (e.g., documenting business terms, classifying data, defining data quality rules).

  • Monitoring & Reporting: Track governance indicators, data quality, and privacy compliance; report issues and propose improvements.

  • Community Leadership: Lead and participate in internal and external data governance communities.

Vereisten

  • Proven experience or keen interest in data governance, and/or data modelling, and/or data protection and privacy by design in large organizations.

  • Strong analytical and communication skills; ability to simplify complex regulatory and technical topics for non-technical audiences.

  • Familiarity with or interest in enterprise architecture, industry-leading data management and governance tools, and risk data architecture methods.

  • Master’s degree or equivalent by experience.

  • Additional certification (CIGO, AAIM or equivalent) is a plus.

  • Fluent in English and in Dutch or French; with active knowledge of Dutch or French.

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a target bonus;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability, … (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery Train, Stations & Planning (TSP) - Data Management - Data Governance

Contract type icoon

fulltime_permanent

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken

Na een positieve screening nodigen we je uit voor een eerste videogesprek met een van onze Recruitment partners. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie, ervaring en verwachtingen. Daarna volgt een gesprek op locatie met de business, waarin we samen bespreken wat de functie inhoudt en hoe jouw competenties aansluiten bij de noden van het team.

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Gerelateerde vacatures

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!