The Purchase, IT Contract & Vendor Management department at Ypto is responsible for managing the contractual and procurement framework that supports the company’s operational and investment needs.

Main Activities

  • Develop, maintain, and strengthen relationship management (contract lifecycle management):

    • Lead negotiations on contractual matters with suppliers

    • Lead financial negotiations in partnership with Procurement/Legal

    • Ensure the development of supplier relationships and facilitate their onboarding

    • Act as a contractual intermediary between company employees and existing suppliers, ensuring timely evaluation of divergences, either accepting or negotiating them

    • Monitor transactions (milestones, deliverables, invoicing, etc.)

    • Ensure inclusion of SLA (standard and measurable) in contracts, along with penalties

    • Ensure necessary cooperation with internal client services

    • Manage contract closure (approval reports, etc.) and possible transitions

    • Lead negotiations in case of contractual issues (e.g., audits)

    • Control the drafting of contract terms and monitor their implementation

  • Monitor contractual risk and financial management:

    • Develop best practice strategies to identify supplier-related risks, implement management plans (to prevent risks), and contingency plans (to address risks that occur despite management plans)

    • Inform the risk and finance departments to coordinate contractual requirements

    • Collaborate with the finance department to meet overall financing and risk requirements, such as revenue recognition, pricing and discount policies, etc.

    • Understand and participate in financial engineering and assessment of the economic impact of terms and term option

  • Contract management responsibilities:

    • Within the contract team, manage contract documentation, including receiving and verifying all correspondence, supplier contact sheets, contract amendments, status reports, and other project-related documents

    • Develop, when necessary, guidelines on contractual matters for project managers or other operational staff, complemented by training for new project managers and employees on contract procedures

    • Develop and implement contract management and administration procedures in line with company policy, and apply relevant frameworks when required

    • Provide information on company policy when necessary

    • Ensure company staff comply with established procedures and applicable legislation

    • Ensure signed contracts are communicated to all relevant internal parties

    • Handle ongoing procedures and implement modifications as needed

Vereisten

  • Master’s degree or equivalent through experience

  • Relevant professional experience of 5+ years minimum

  • Assertive with strong communication skills

  • Integrity and sense of responsibility

  • Experience in contract negotiation and execution

  • Solid general IT knowledge (end-user computing, infrastructure, etc.)

  • Knowledge of contract models, financial models, budgeting, and risk management

  • Knowledge of relationship management

  • Knowledge of governance and financial procedures

  • Knowledge of legislation (public procurement)

  • Knowledge of outsourcing models and related risk management

  • Knowledge of organizational structure, internal (work) procedures, and regulations

  • Knowledge of common and company-specific software

  • Proficiency in French, Dutch, and English (spoken and written)

Our Offer

In our open corporate culture, you will contribute behind the scenes to SNCB’s digital transformation. You will hold a role with societal impact and room for your own initiatives. Alongside a good work-life balance and market-based remuneration, your package includes:

  • Possibility of remote work + flexible hours

  • 35 vacation days

  • Company car + public transport subscription

  • Performance-based bonus

  • Comprehensive insurance package (membership without personal contribution, excluding outpatient costs for family members):

    • Hospitalization and dental care for the whole family

    • Outpatient costs (= medical expenses outside hospitalization)

    • Group insurance: supplementary pension, disability, and death coverage (cafeteria plan)

    • Additional workplace accident insurance

  • Meal vouchers and eco vouchers

  • Net allowances for remote work and car washing + internet budget

Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Infrastructure & Operations Services

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer een Ypto Recruitment-contactpersoon.

Ypto Recruitment Contact
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken

Na een positieve screening nodigen we je uit voor een eerste videogesprek met een van onze Recruitment partners. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie, ervaring en verwachtingen. Daarna volgt een gesprek op locatie met de business, waarin we samen bespreken wat de functie inhoudt en hoe jouw competenties aansluiten bij de noden van het team.

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!