Vous travaillez en tant qu’Application Analyst au sein de l’équipe BI & Analytics pour les projets de la direction Train Maintenance de la SNCB. Vous combinez à cet effet les rôles d’Application Owner, de Product Owner et de Functional Analyst.

  • Vous identifiez et documentez les besoins de la SNCB en ce qui concerne les rapports et tableaux de bord placés sous votre responsabilité.
  • Vous traduisez ces besoins en spécifications fonctionnelles concrètes à des fins de reporting spécifiques.
  • Vous entretenez des contacts réguliers avec différents départements et leurs directeurs respectifs.
  • Vous vous intéressez aux plans de transport et aux opérations de transport et vous contribuez à l'amélioration de la ponctualité et à la numérisation des opérations des conducteurs de train et des superviseurs.
  • Vous travaillerez sur les incidents de circulation, la sécurité ferroviaire, la consommation d'énergie, etc.
  • Vous apportez votre contribution et soumettez des propositions au business concernant les techniques de reporting en vous appuyant sur des maquettes, des POC et sur les meilleures pratiques.
  • Vous validez les rapports et tableaux de bord élaborés par un développeur interne ou externe.
  • Vous documentez les solutions et en assurez la mise à jour.
  • Vous consultez régulièrement les utilisateurs, fournisseurs et autres parties prenantes afin de pouvoir élaborer et gérer les feuilles de route nécessaires (améliorations, bugs, incidents).
  • En tant qu’expert de l’application ou des applications, rapports et tableaux de bord dont la gestion vous incombe, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos collègues et des parties prenantes du business.
  • Vous veillez en permanence à la cohérence par rapport à l’architecture du business et de la solution. Vous consultez le cas échéant les Enterprise Architects, System Architects et Solution Architects.
  • Vous participez au développement de scénarios de test, aux tests fonctionnels et au nettoyage de données.

Exigences

  • Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (Application Owner, Functional Analyst, etc.)
  • Connaissance pratique de Scrum et des méthodes agiles
  • Connaissance approfondie des outils de reporting SAP BW, SAP BW4/H, Webi, BO ainsi que PowerBi et expérience avérée dans l’utilisation de ces outils. La connaissance de l'environnement SAS est un atout.
  • Connaissance de différentes techniques d’analyse (cas d’utilisation, élaboration de scénarios, etc.)
  • Bonne connaissance du français, du néerlandais et de l’anglais, parlé et écrit
  • Bonnes compétences de communication
  • Méthodique et précis avec le sens du détail
  • Proactif, organisé, doué dans la résolution de problèmes et axé sur la pratique

Notre offre

Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants :

  • la possibilité de télétravail et d'un horaire flexible ;
  • 35 jours de congé ;
  • une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
  • une prime cible ;
  • un package d’assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l’exception de l’assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
    • une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
    • une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d’hospitalisation) ;
    • une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
    • une assurance accidents du travail (extralégale) ;
  • des chèques-repas et des écochèques ;
  • une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi qu’un budget internet.
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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

ERP & Data Management

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Jihan Kaichouh
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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

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Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

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Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !