Young Graduate Program SAP – HR Applications

Pour notre équipe SAP HR, nous sommes à recherche de jeunes diplômés qui souhaitent faire le lien entre l'informatique et le business. Vous identifiez et analysez les besoins numériques de notre client, la SNCB, et les traduisez en une solution SAP, en collaboration avec nos développeurs et partenaires.

Vous faites partie de notre département ERP & Corporate Services (ECS), qui soutient le plus grand programme de transformation numérique en Belgique. Les projets sur lesquels vous travaillerez sont principalement liés à l'implantation et à l'optimisation de solutions SAP.

Ypto vous offre l'opportunité de vous développer dans le domaine de l'informatique et de SAP, en fonction de vos ambitions et de vos intérêts.

Grâce à des formations en on the job ainsi qu'à des formations internes et externes, vous apprendrez les solutions SAP de votre domaine d'escpertise et vous serez progressivement impliqués dans nos projets complexes, stimulants et innovants.

Exigences

• Un diplôme de Bachelier ou Master complété dans un domaine pertinent, tel que: économie, Sciences Commerciales, RH/Psychologie des affaires ou un autre diplôme associé
• Vous étes passioné(e) par la technologie
• Vous êtes avide d'apprendre et ambitieux
• Vous apprenez rapidement de nouvelles choses
• Vous avez une mentalité internationale
• Excellente connaissance du néerlandais ou du français
• Excellente connaissance de l'anglais
• Une connaissance préalable de SAP est un plus, mais pas indispensable
• Vous avez un très bon esprit d'analyse. Vous comprenez les exigences du business et recherchez/analysez jusqu'à ce que vous compreniez le problème.
• Vous êtes un team player : "Together Everyone Achieves More" est votre devise !
• Vous êtes terre-à-terre, humble et pragmatique : les problèmes sont là pour être résolus !

Notre offre

Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants :

• la possibilité de télétravail et d'un horaire flexible ;
• 35 jours de congé ;
• une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
• un package d’assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l’exception de l’assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
  • une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
  • une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d’hospitalisation) ;
  • une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
  • une assurance accidents du travail (extralégale) ;
• des chèques-repas et des écochèques ;
• une indemnisation nette pour le télétravail ainsi qu’un budget internet.

Avec les atouts additionnels suivants :

• Une place dans une équipe d'experts SAP très mature qui vous aidera dans votre développement et pourra vous apprendre beaucoup de choses.
• Place à la croissance personnelle, grâce à un vaste trajet d'intégration et de formation.
• Une feuille de route IT & ERP extrêmement ambitieuse à la SNCB
• Un environnement ouvert à l'initiative et la créativité

Le processus de sélection consistera en une présélection téléphonique complète et en une journée de sélection dans nos bureaux.