Within the Identity & Access Management Team, you work as a CISO Officer for one or more core IAM systems. These systems are designed to manage and control the digital identity and access rights of users within an organization. They play a crucial role in cybersecurity by ensuring that only authorized users have access to the right information and applications at the right time.

As a CISO Officer IAM, your responsibilities include:

  • You identify and document the needs of the Ypto organization regarding the platform(s) for which you are responsible. You define the key KPIs and objectives for the platform

  • You act as the central point of contact for the organization, as well as for suppliers and partners contributing to the platform

  • You identify improvement opportunities in the platform and customer journeys, prioritize new features, enhancements, and technical debt based on data and customer feedback

  • You are responsible for technical and operational management. You oversee the technical aspects and services delivered by our partners

  • You actively contribute as a CISO officer to the use of these platforms within the organization. Managing these platforms requires regular verifications and support in audit reviews

  • You partially document the solutions and ensure that documentation remains up to date

  • You ensure alignment with existing business and solution architecture at all times and consult with Enterprise, System, and Solution Architects when necessary.

  • You contribute to the development of test scenarios, functional testing, and data cleaning

Exigences

  • At least 2 years of experience in a similar role (Application Owner, Technical Analyst, …) or within an IAM team

  • Experience with other IT4IT systems (queueing systems, reporting systems, ESB, API Platform…) – as a user, application owner, or platform owner

  • Good command of English, both spoken and written – knowledge of one of the national languages (Dutch or French) is required

  • Strong communication skills

  • Methodical, accurate, and detail-oriented

  • Proactive, strong problem-solving skills, practical mindset, well-organized

  • We are specifically looking for someone with an interest in PKI and certificate management, experience in these domains is a strong plus

  • Affinity with encryption technology is an advantage

                                          

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a target bonus;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

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Near Brussels Midi Station

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IT Security

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !