Binnen het Transversal Services Team werk je als Platform Owner voor een aantal core IT Systems van ons landschap. Deze platformen zijn recent in de organisatie geïntroduceerd waardoor je werk een mix zal zijn van het uitdragen van de rol van de component in de IT Reference Architectuur, het opstarten van een supporting team bij onze partner en het uitvoeren van de noodzakelijke continuous improvements van het platform. Naast deze nieuwe platformen, beheren we nog een aantal oudere building blocks waar de focus eerder op lifecycle management zal liggen. Het betreft hier vrij technische applicaties, waardoor we op zoek zijn naar een technisch profiel.


  • Je brengt de behoeften van de Ypto organisatie op vlak van de platform(en) waarvoor je verantwoordelijk bent in kaart en documenteert ze.
  • Je vertaalt deze behoeften naar concrete functionele en non-functionele specificaties.
  • Je bent de vertegenwoordiger van Ypto bij de partner en zodoende verantwoordelijk voor de prioritisering van de backlog die er bestaat voor je platformen. Je bent als het ware de interne product owner voor dit platform.
  • Je documenteert de oplossingen ten dele en zorgt dat de documentatie up-to-date is.
  • Je stemt regelmatig af met gebruikers, leveranciers en andere stakeholders om de nodige roadmaps (verbeteringen, bugs, incidenten) te kunnen opstellen en beheren.
  • Als expert van de platformen die jij beheert, ben je het aanspreekpunt voor interne collega’s en assisteer je als L4 de partner support teams.
  • Je waakt op elk moment over de samenhang met bestaande business en solution architectuur en overlegt indien nodig met de Enterprise, System en Solution Architecten.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van testscenario’s, aan functionele testen en data cleaning.

Vereisten

  • Minstens 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie (Application Owner, Technical Analyst, …)
  • Kennis van en ervaring met Agile Scrum
  • Een goeie all-round technisch expertise in een container Platform gabseerd op Kubernetes en Rancher
  • Development ervaring van 2 jaar in ofwel .Net of JAVA – vooral in de ontwikkeling van services/API’s.
  • Ervaring met andere IT4IT systems (queueing systemen, reporting systemen, ESB,API Platform…) – als gebruiker of als application owner of platform owner
  • Goede kennis Engels, zowel gesproken als geschreven – kennis van één van de landstalen is noodzakelijk (Nederlands of Frans)
  • Goede communicatievaardigheden
  • Methodisch, nauwkeurig en zin voor detail
  • Proactief ingesteld, sterk probleemoplossend en praktijkgericht, georganiseerd


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Business Support

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Katrien Vandeput
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!