Are you a passionate technologist with a strategic business mind? Do you thrive at bridging the gap between the two, ensuring IT fuels SNCB's success? If so, then we have the ideal opportunity for you as an Enterprise Business Architect!


In this crucial role, you'll become a strategic thought leader, shaping a modern IT landscape that seamlessly aligns with SNCB's ambitious goals. You'll be the mastermind behind linking strategic vision, information flow, and cutting-edge technology.


What makes this role stand out?

  • Become the Architect of Change: Lead the way in defining and implementing a future-proof IT strategy, ensuring every aspect – from data to applications – supports SNCB's growth.
  • Unlock Business Capability: Become the go-to expert on business capabilities and value streams, constantly optimising SNCB's operational efficiency.
  • Shape the IT Landscape: Collaborate with key stakeholders across all levels, from senior management to subject matter experts, to build a unified vision for a best-in-class IT landscape.
  • Trusted Advisor: Your expertise will make you a valuable resource for senior management, guiding them through the ever-evolving world of technology.
  • Thriving Team Environment: Join a collaborative team of enterprise architects, each with specialised skills, fostering a dynamic and supportive environment.

Vereisten

We're looking for someone with a proven track record:

  • A minimum of 12 years of IT experience, with at least 7 years in a closely related field (e.g., Enterprise Architect, Business Analyst).
  • A strategic mind honed by experience in management consulting – a plus for navigating complex business landscapes.
  • Deep understanding of compliance and enterprise architecture frameworks (e.g., TOGAF®, COBIT®).
  • Expertise in Business Architecture Guild's BIZBOK® Guide with a focus on Business Capability and Value Streams.
  • Proficiency in ArchiMate® (certification a plus) to translate strategy into actionable plans.

Communication is Key! You'll need the ability to clearly explain complex digital concepts to both business leaders and technical teams. Fluency in English and Dutch (or French) with a passive understanding of the third language is a must.

This is your chance to make a real impact. If you're ready to be the architect of SNCB's IT future, we want to hear from you!

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • a target bonus;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

IT Architecture

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Katrien Vandeput
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!