Role Overview:

We are looking for a Business Area Lead (BAL) to support the continuous improvement of our Generative AI-powered chatbot or any LLM technologies. In this role, you act as the bridge between the business team (led by the Product Owner) and the development team. You help translate high-level business requirements into clear, actionable user stories, ensure alignment throughout the sprint cycle, and support quality delivery. The BAL is responsible of the suppliers, the development team and is constantly looking for new opportunities within the company.

Responsibilities:

·        Collect and Analyse high-level business requirements provided by the Product Owner and business stakeholders within the organization.

·        Translate these into structured, testable user stories with clear acceptance criteria thanks to the help of the agile development teams.

·        Team members and different suppliers reports to the BAL

·        Collaborate closely with the development team to ensure mutual understanding and feasibility of the proposed solutions.

·        Validate and challenge high-level requirements where needed to ensure completeness and clarity. Project business cases should be constructed with the BAL.

·        Coordinate sprint preparation and follow-up (refinement, planning, demos).

·        Coordinate release management, including documentation and release notes.

·        Control up-to-date documentation of features and processes.

Vereisten

Requirement:

·        Proven experience as a Analyst, Project manager to team lead in Agile/Scrum environments.

·        Strong skills in translating business needs into technical deliverables.

·        Excellent communication and collaboration skills to liaise between business and technical teams.

·        Familiarity with JIRA, Confluence, and test management tools (X-Ray).

·        Experience with offshoring team is a plus.

·        Basic understanding of functional testing and working with QA teams.

·        Experience with chatbot platforms, LLM Technologies or conversational AI is a strong plus.

·        A proactive, detail-oriented mindset with the ability to think critically.

·        Languages requirements : English, Dutch and French with a good understanding level.


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a target bonus;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery​

Contract type icoon

fulltime_permanent

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken

Na een positieve screening nodigen we je uit voor een eerste videogesprek met een van onze Recruitment partners. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie, ervaring en verwachtingen. Daarna volgt een gesprek op locatie met de business, waarin we samen bespreken wat de functie inhoudt en hoe jouw competenties aansluiten bij de noden van het team.

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!