Microsoft 365 est une plateforme stratégique pour la poursuite de la numérisation de la SNCB. Cette plateforme est donc un élément clé pour la création d'une nouvelle méthode de travail (NWOW) au sein de la SNCB.
Diverses initiatives et projets relatifs au "paperless business", à l'automatisation des processus du business, à la gestion des documents et à la collaboration en ligne industrialisée sont en cours dans toutes les directions de la SNCB. Depuis l'équipe Productivity Services, à laquelle vous appartenez en tant qu'analyste/développeur d'applications Microsoft365, nous offrons à notre client le soutien nécessaire dans ce domaine.
Ypto est à la recherche de jeunes diplômés qui souhaitent faire le lien entre l'informatique et le business lors du développement d'applications sur Microsoft 365. L'accent est mis sur les produits PowerApps, Power Automate, Sharepoint et Teams. Ces services évoluent rapidement et les nouveaux défis ne sont jamais loin !

Grâce à des formations en on the job ainsi qu'à des formations internes et externes, vous apprendrez les solutions SAP de votre domaine d'escpertise et vous serez progressivement impliqués dans nos projets complexes, stimulants et innovants.


Vos tâches seront les suivantes :

  • Analyse fonctionnelle
    o Mise en place et suivi de requirements workshops avec le business
    o Traduire les besoins fonctionnels en spécifications sur la base d'historique d'utilisateurs.
    o Accompagner le business dans le data cleaning
    o Configuration des solutions M365
  • Développement
    o R2diger le design des solutions M365 en conformité avec les normes IT.
    o Construire des solutions en fonction des historiques utilisateurs
    o Présenter les applications que vous développez aux business
  • Application testing
    o Elaborer et valider les scénarios de test en collaboration avec le business.
    o Suivi de l'exécution des scénarios de test et des éventuels défauts
    o Maintenir les scénarios de test à jour pendant l'implémentation des changements
  • Application change management
    o Aide à l'élaboration du matériel de formation
    o Coopérer avec le business pour assurer le succès du déploiement.
  • Gestion des connaissances
    o Suivre les tendances de Microsoft 365 et Azure
    o Documenter les solutions construites et maintenir cette information à jour
    o Partager activement les connaissances au sein de l'équipe et de l'organisation
  • Coordination et travail en équipe
    o Travailler intensivement avec les architectes de solutions et de sécurité
    o Collaboration sporadique avec des collègues offshore responsables du développement de certaines applications.

Exigences

  • Une diplôme de Master complétée dans un domaine pertinent, par ex.
    • l'Ingéniorat
    • Sciences Commerciales
    • Informatique/Technologie
  • Vous étes passioné(e) par la technologie
  • Vous êtes avide d'apprendre et ambitieux
  • Vous apprenez rapidement de nouvelles choses
  • Vous avez une mentalité internationale
  • Excellente connaissance du néerlandais ou du français
  • Excellente connaissance de l'anglais
  • Une connaissance préalable de Microsoft365 est un plus, mais pas indispensable
  • Vous avez un très bon esprit d'analyse. Vous comprenez les exigences du business et recherchez/analysez jusqu'à ce que vous compreniez le problème.
  • Vous êtes un team player : "Together Everyone Achieves More" est votre devise !
  • Vous êtes terre-à-terre, humble et pragmatique : les problèmes sont là pour être résolus !

Notre offre
Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez :

  • de la possibilité de télétravail et d’un horaire flexible ;
  • de 35 jours de congé ;
  • d’une voiture de société et d’un abonnement pour les transports en commun ;
  • d’une assurance hospitalisation (y compris soins dentaires) pour toute votre famille, d’une assurance-groupe et d’une assurance invalidité (plan cafétéria), sans contribution propre ;
  • de chèques-repas et d’écochèques ;
  • d’une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi que d’un budget internet.

Avec les atouts additionnels suivants :

  • Une place dans une équipe d'experts Microsoft très mature qui vous aidera dans votre développement et pourra vous apprendre beaucoup de choses.
  • Place à la croissance personnelle, grâce à un vaste trajet d'intégration et de formation.
  • Une feuille de route IT & Microsoft extrêmement ambitieuse à la SNCB
  • Un environnement ouvert à l'initiative et la créativité
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Near Brussels Midi Station

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IT Analysis

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

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Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

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Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !