Ypto is looking for Young Graduates who want to act as the link between IT and Business. You will manage applications and environments in one of the following domains: Physical Security and Network, and you will serve as the main point of contact and Application Owner for our developers, implementation partners, and colleagues within the team.

You will be part of the Operations department and the Physical Security & Network Team, where numerous digital transformation projects are developed in close collaboration with our customer, NMBS. The technologies managed within the team include CCTV, Access Control, Intrusion Detection, Parking Systems, and Network.

Ypto offers you, as a recent graduate, an excellent growth path within IT, tailored to your ambitions and interests. Through on‑the‑job training and both internal and external courses, we introduce you to the IT solutions within your domain and gradually involve you in our complex, challenging, and innovative projects.

Typical responsibilities of an Application Owner:

  • Keeping domain‑related servers operational (OS, databases, certificates, …)

  • Communicating with the Back Office regarding desired application functionalities

  • Creating and following up on Service Requests and Change Requests in collaboration with the Solution Architect

  • Following up on ServiceNow Problems

  • Participating in project meetings and contacting the necessary teams (Networking, DBAs, KPI, …)

  • Actively contributing to NIS2 cybersecurity requirements for servers and applications

  • Providing support for incoming incidents (INC’s)

  • Communicating with Technical PMs regarding field device issues

  • Applying ServiceNow methodology: Vulnerability Management, KA’s, IT Remediations

  • On‑ and offboarding servers for monitoring in ScienceLogic/Ignio

  • Communicating with Business, SOC, Control Rooms, and related teams for major upgrades, testing, and validation of new clients

  • Validating application updates between provider and back office

  • Validating application readiness (compatibility)

  • Following up on application distribution (Software Centers)

  • Evaluating application solution risks and interfacing with the DPO for validation

  • Ensuring a separate DB cluster/application and continuous duplication of the Milestone database

Exigences

  • A completed master’s degree in a relevant field, e.g.

    • Computer Science / Technology

  • A passion for technology

  • Eager to learn and ambitious

  • Able to pick up new things quickly

  • An international mindset

  • Excellent knowledge of Dutch and/or French, and excellent command of English

  • Strong analytical skills: you dive into business requirements and analyse until you fully understand the problem

  • A true team player: “Together Everyone Achieves More” is your motto

  • Down‑to‑earth, modest, and pragmatic: problems are there to be solved

What we offer

Within our open company culture, you will contribute behind the scenes to the digital transformation of NMBS. You will have a job with social impact and room for your own ideas. In addition to a healthy work‑life balance and a competitive salary, your package includes:

  • Up to 3 days of telework per week + flexible working hours

  • 35 days of leave

  • Company car + public transport subscription

  • Hospitalisation insurance (including dental care) for the whole family, group and disability insurance (cafeteria plan), with no personal contribution

  • Meal and eco vouchers

  • Net allowances for telework and carwash + internet budget

Additional advantages:

  • A place in a highly experienced team of IT experts who will guide you and help you grow

  • Plenty of room for personal development through an extensive onboarding and training program

  • An extremely challenging IT roadmap at NMBS

  • A work environment that encourages initiative and creativity

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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Infrastructure & Operations Services

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens

Après une présélection positive, vous serez invité(e) à un premier entretien vidéo avec l’un de nos partenaires en recrutement. Cet échange permet d’approfondir votre motivation, votre expérience et vos attentes. Un second entretien est ensuite organisé sur site avec le business, afin de discuter ensemble du poste et de la manière dont vos compétences peuvent répondre aux besoins de l’équipe.

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !