Within the Data & Analytics team, you work as an Application Analyst for the projects and support of the HR Directorate of NMBS.

  • You map and document the needs of NMBS in terms of the reports and dashboards for which you are responsible.
  • You analyze the AS IS reporting and translate it into the future Solution Architecture.
  • You participate in the migration planning from the AS IS environment to the TO BE architecture and you are the SPOC between Business and IT.
  • You have regular contact with various departments and their directors.
  • You have a more than decent knowledge of Business processes in the broad sense of the word, you can think transversally across all Directorates and Business domains, you can easily immerse yourself in processes that you are not yet familiar with today and you can maintain a helicopter view to think of End-To-End solutions.
  • You translate these needs into concrete functional specifications for specific reporting purposes.
  • You provide input and make proposals regarding reporting techniques to the business, through mock-ups, POCs and best practices.
  • You validate the reports and dashboards, which are developed by an internal or external developer.
  • You document the solutions and keep this documentation up-to-date.
  • You regularly coordinate with users, suppliers and other stakeholders to be able to draw up and manage the necessary roadmaps (improvements, bugs, incidents).
  • As an expert of the application(s), reports and dashboards that you manage, you are the point of contact for colleagues and business stakeholders.
  • You ensure at all times the coherence with the existing business and solution architecture and consult with the Enterprise, System and Solution Architects if necessary.
  • You participate in the development of test scenarios, functional testing and data cleaning.

Vereisten

  • At least 5 years of experience in a similar position (Application Owner, Functional Analyst, …)
  • Knowledge of and experience with Agile Scrum, Kanban
  • Thorough knowledge of, and proven experience with (reporting) tools Microsoft PowerBi, SAP BW, SAP BW4/H, SAC, Webi, BO, AFO.
  • Good knowledge and understanding of the Azure Enterprise BI Solution Architecture, Products and Services.
  • Knowledge of various analysis techniques (use cases, scenario writing, ...)
  • Experience with the development of migration plans and methods
  • Good knowledge of Dutch and/or French and English, both spoken and written
  • Good communication skills
  • Methodical, accurate and with an eye for detail
  • Proactive, strong problem-solving and hands-on, organized


Our Offer

  • Possibility to telework + flexible hours
  • 35 vacation days
  • Company car + public transportation pass
  • Target bonus
  • Extensive insurance package - connection without personal contribution, except for outpatient expenses for family members
    • Hospitalization and dental care for the whole family
    • Outpatient expenses (= medical expenses other than hospitalization)
    • Group insurance: supplementary pension, disability and death (cafeteria plan)
    • Work accidents (above legal)
  • Meal and eco-checks
  • Net allowances for telework and carwash + internet budget


Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

ERP & Data Management

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Jihan Kaichouh
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!