Join our dynamic team at the SDCoE (Software Delivery Center of Excellence) in the Foundation & Transversal Services department. We are a group of dedicated professionals with a mission to streamline the Software Development Lifecycle and promote a standard way of working with regard to Software Development.

Who we are?

  • The SDCoE (Software Delivery Center of Excellence) is a centralized
    ITI4IT-team within the department Foundation & Transversal Services
  • The team consists of dedicated people with a mission to streamline the Software Development Lifecycle, promote a standard way of working with regard to Software Development by supporting best practices for wide-scale adoption within the organization.

What do we do?

  1. Streamline the SDLC (Software Development Lifecycle)
  2. Promote a standard way of working with regard to Software Development
  3. Supporting Best Practices for wide-scale adoption within the organization
  4. Coaching and training people and teams in the above areas

What are we looking for?

We are currently seeking a Senior.Net Architect with a minimum of 10 years of experience in software development. The successful candidate will be responsible for leading our .Net Architecture domain, coaching team members, and following the evolution of technology. The candidate should be open to working with other technologies and have a practical understanding of DevOps.

Key responsabilities :

  • Being responsible for . Net patterns and shared libraries available to the development teams
  • Coach and guide other development teams on software development best practices.
    Stay up to date with the latest technology trends and incorporate them into our development processes and make available to the development teams.
  • Be open to exploring, learning, and implementing other technologies as required.
  • Collaborate our partne to implement deployment pipelines and enable devops practices to understand and improve our deployment pipeline.

Vereisten

  • A minimum of 10 years of experience in software development.
  • At least 5 years of experience in .Net architecture and deployment in a cloud environment (preferably Azure)
  • At least have experience in one other technology (React, PHP, JavaScript, …)
  • Experience in coaching and guiding other teams.
  • Knowledge and practical experience with DevOps and related tools such as Jenkins, SonarQube and Azure DevOps.
  • Strong problem-solving skills, and the ability to work collaboratively with other teams.
  • Excellent communication and leadership skills in Dutch or French and English

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • a target bonus;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

IT Architecture

Contract type icoon

fulltime

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Katrien Vandeput
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!